什么樣的公司是幸福的？一百個人心中一定有一百個不同的答案，但白領上班族作為大大小小企業的主流人群，無疑更有發言權。據悉，國內知名家居品牌左右沙發將聯合《中國經濟周刊》、中國經濟研究院、英才網聯在3月20日國際幸福日這一天，共同發布 “2015中國十大幸福企業”榜單，公布白領階層心目中的幸福企業，希望借此讓企業關注職場幸福，打造更人性化的職場氛圍。

 

　　習主席說過“中國夢就是幸福夢”，但幸福感究竟從何而來？每個人對此都有不同的解釋。中國白領階層幸福感在世界排名相對靠后，這也是眾所周知的問題，養老、房貸、醫療等多方面的壓力綁架了他們的家庭生活，白領階層看似外表光鮮亮麗，實則是幸福缺失的重災區。

　　針對白領階層奔波于工作、缺乏家庭陪伴的現狀，一直致力于打造幸福企業文化的深圳市左右家私有限公司聯手《中國經濟周刊》、中國經濟研究院以及國內首家分行業招聘網站英才網聯，共同關注職場幸福度，推出白領心目中的幸福企業調查，網友可登陸經濟網、英才網聯官方網站參與問卷，選出他們心目中的幸福企業。

 

　　中國經濟研究院是依托于國務院國有資產監督管理委員會并以其為主要資源的一家從事經濟、政治、社會文化藝術、社會發展戰略、區域發展規劃、企業管理理念等領域的研究與專業咨詢機構，為政府及企業提供專業化服務。而英才網聯作為國內首家分行業招聘網站，充分考慮招聘企業的行業屬性：通過行業細分，精準歸納行業人才求職特點，針對性設置符合行業用人特點的人才檢索系統，及時傳播行業人才市場動態資訊，為招聘企業提供精準、便捷的專業服務。

　　左右沙發聯合兩大權威調研機構以及《中國經濟周刊》共同發起評選，以專業的調研系統、權威的調研方式，為企業和白領階層提供一份宏觀而精準的職場幸福感調查，起底白領職場幸福，警示職場幸福危機的現實。

　　據悉，榜單揭曉后，左右沙發將選擇一家入選企業為其打造“幸福樣板間”，用以鼓勵企業為提高職場幸福所作出的貢獻。左右沙發也希望借助此次評選，警示職場幸福危機，倡導職場幸福文化。 

　　生活和工作，歷來是現代人日常生活中不可分割的兩部分。多年來，左右沙發一直致力于打造以“整體家庭”為概念的中國式客廳文化，此次“中國十大幸福企業評選“面向白領階層，這也讓企業更加明晰員工的幸福訴求，在他們心中幸福企業有哪些衡量標準，從而對于警示幸福指數偏低的職場有重要意義，對于提高企業人文關懷將會起到督促作用。

　　左右沙發負責人表示：”作為家居品牌，我們的目標消費群體和消費場景更為特殊，因此左右沙發更能理解工作和家庭兩個維度對于現代人生活幸福的重要作用。白領階層是社會財富的創造者，是企業齒輪運轉的中堅力量，他們的幸福對于企業和社會都有著重要的影響。今年3月，左右沙發攜手出版界翹楚湛廬文化重磅推出《幸福原動力》一書，就是希望能和更多企業分享和探討構建幸福企業的經驗。”

　　正如《幸福原動力》作者、哈佛幸福課的設計者肖恩·埃科爾的觀點：當人們找到并創造出快樂時，人們的智力、創造力和活力都會得到提升，因此，只要員工先找到快樂，幾乎每一家企業都會得到改善。隨著國人對幸福心理學研究的重視，也希望能有更多企業與左右沙發一起，關注白領的工作幸福感，為提升員工的職場幸福指數，貢獻企業應有的責任。